La Universidad Politécnica Territorial de Barlovento “Argelia Laya”, nace según decreto presidencial en Gaceta Oficial Extraordinario Nº 5.987 y Decreto Nº 7568, de fecha 16 de julio de 2010, con sede en la Región de Barlovento, Estado Bolivariano de Miranda; en el marco de la Misión Alma Mater, como Universidad Nacional Experimental, con personalidad jurídica y patrimonio propio distinto al de la República Bolivariana de Venezuela. La Universidad desarrollará sedes con proyectos y programas académicos de formación intelectual, desarrollo tecnológico, innovación, asesoría y vinculación social en el territorio barloventeño mediante la articulación de la Misión Sucre y a través de alianzas con otras instituciones de educación universitaria y otras de la administración pública y privada.
Debido al proceso de transformación llevado a cabo según decreto presidencial en la Gaceta Oficial 39.511 Resolución Nº 630, de fecha 16 de septiembre de 2010, de acuerdo con las líneas impartidas en su momento por el Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria, estará direccionado por un Consejo Directivo Provisional, el cual tiene dentro de sus objetivos elaborar el Proyecto de Reglamento de Organización y Funcionamiento, así como el Plan de Desarrollo Institucional, tipificado dentro de un conjunto de aspectos señalados dentro del artículo 16 de la Gaceta Oficial Nº 5.987 de fecha 16 de Julio de 2010. Numerales 1 al 7, destacando que en la actualidad, como parte esencial del Plan de Desarrollo Institucional (Plan Rector 2013 – 2019), la primera propuesta de Estructura de Organización y Funcionamiento de la UPTBAL, fue previamente aprobada en Consejo Directivo Extraordinario Nº 08 2014 del 08 de julio del año 2014, , dicha propuesta en su oportunidad se presentó ante el Viceministerio de Planificación y Desarrollo Académico, según comunicación Nº Rectorado/400/07/2014 para su aprobación y puesta en marcha, no obstante, como las estructuras tienen Carácter Dinámico lo que permite el desarrollo permanente de todos y cada uno de sus órganos para así enfrentar las nuevas circunstancias que la marcha de la gestión impone, por tal razón el diseño de nuestra estructura organizacional debe preverse a su desarrollo en el futuro, sin que ello implique sobredimensionar sus partes, sino prepararnos para nuestro crecimiento de forma armónica y sólida.
En esta misma dinámica la Institución ha diseñado una nueva propuesta de Estructura de Organización y Funcionamiento la cual está finalizada para su discusión y posterior aprobación por parte de las autoridades competentes, esto a fin de mantenerse a la par de las demás UPT que se decretaron a lo largo y ancho del territorio nacional. Dicha propuesta es producto de los resultados obtenidos de las diferentes Jornadas de Asociación de Rectores Bolivarianos (ARBOL), realizadas en el mes de marzo de 2016 y que fueron muy productivas, ya que sirvieron para que los Rectores y Rectoras de las Universidades Politécnicas Territoriales del país, generaran un proceso de unificación de estructuras en función de cumplir con el encargo social establecido en cada una de las gacetas de creación de las universidades. En este sentido se acordó una Estructura Organizativa de las UPT, basada en un diseño presentado por la UPT del Estado Lara, la cual se sometió a la consideración del Viceministro de Educación Universitaria Andrés Eloy Ruíz para su aprobación lo más pronto posible para ese entonces, ya que se consideró de vital importancia la aprobación de una estructura organizativa que permita alinear los procesos internos existentes al cumplimiento de los objetivos fundamentales de las Universidades Politécnicas territoriales.
Asimismo luego de haber diseñado la estructura, que refleja funciones derivadas de un modelo y de un concepto educativo, se pudo pasar con mucha facilidad a un Reglamento de Organización y Funcionamiento de la UPTBAL, que se encuentra actualmente bastante adelantado en su diseño para su análisis y discusión, ajustar y aprobar, el mismo debe responder con las exigencias de la Estructura Organizativa diseñada. El Reglamento de Organización y Funcionamiento es una propuesta basada en un diseño la comunidad académica del Oeste de Cumaná estado Sucre (UPT Clodosbaldo Russian), también es un avance como una Propuesta de la Asociación de Rectores Bolivarianos.
Su Misión es promover a través de la generación y socialización del conocimiento, la innovación tecnológica, valores históricos y culturales, con pertinencia local, regional y nacional, garantizando el compromiso, en todas las actividades del que hacer educativo dentro de los niveles de calidad; inclusiva, pensada para todos y todas, sin discriminación de género, etnia, cultura o por razones geográficas, socioeconómicas o de discapacidad física, orientada a la transformación del individuo como protagonista social en la construcción del saber popular integrador, basándose en el desarrollo endógeno sostenible y sustentable, como elemento primordial del saber humano.
Su Visión ser modelo integral del Sistema Nacional de Educación Universitaria en el marco del modelo socialista, donde los procesos de formación creación y vinculación social, estén orientados al desarrollo integral del potencial creativo, productivo e intelectual del ser humano dentro de la premisa de la Misión Alma Mater y los Planes de Desarrollo de la Nación así como ser pionera en la consolidación del desarrollo territorial en alianza con otras instituciones y misiones sociales del Estado.
Para apoyar esta gestión, el Ente cuenta con una plantilla de Talento Humano compuesta por un Total de Cuatrocientos Nueve (451) Trabajadores, de los cuales 409 son personal activos (191 femeninos y 218 masculinos) 42 personal pasivo: Jubilados (25 femeninos y 18 masculinos), Pensionados 04 (01 femenino y 03 masculinos), discriminados de la siguiente manera: Personal Activo: Docentes: Ordinarios 95 (44 femenino y 51 masculino, Docentes Contratados 103 (46 femenino y 57 masculino), 90 Personal Administrativo: Fijos 30 (19 femenino y 11 masculino), Administrativos Contratados 60 (45 femenino y 15 masculino), 121 Personal Obrero: Fijos 95 (28 femenino y 67 masculino), 26 Obreros Contratados (09 femenino y 17 masculino). 42 Personal Pasivo: Docentes Jubilados 22 (07 femenino y 15 masculino), Docentes Pensionados 03 (02 masculinos por sobreviviente y 01 masculino por Incapacidad, Administrativos Jubilados 12 (12 femeninos), Administrativo Pensionado 01 (01femenino por Incapacidad) Obreros Jubilados 04 (03 femeninos 01 masculino).
La UPTBAL ofrece las siguientes carreras por área de conocimiento: Ingeniería en Informática, Construcciones Civiles, Tecnología de la Producción Agroalimentaria, Licenciatura en Turismo y Administración así como también la implementación del nuevo Programa Nacional de Formación en Seguridad Alimentaria y Cultura Nutricional.
La Universidad cuenta con dos (2) Sedes: una Sede principal ubicada en Higuerote, Municipio Brión y otra Sede ubicada en la Aldea Universitaria Hugo Chávez Frías, sector El Galeón de la Población de Cúpira, Municipio Pedro Gual, ambos Municipios del Estado Bolivariano de Miranda.
